为激发干事活力，持续锤炼党员实干担当的精气神，增强党员善作敢为的真本领，促进机关一支部党建与业务深度融合，以品牌建设赋能高质量发展，3月11日，机关一支部务实开展3月份主题党日活动。

坚持理论学习，强思想提能力

支部贯彻落实第一议题制度，学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，并专题学习《党史学习教育工作条例》。支部党员程莲莲谈了学习体会；支部书记吴明凤带头进行交流发言，并就学习贯彻落实《条例》提出四点要求，一是支部系统抓落实；二是党员切实深入学；三是部门坚持务实干；四是宣传突出抓引导。

贯彻会议精神，推动工作落实

为认真学习贯彻公司第一届职代会暨2024年工作会议和全面从严治党工作会议精神，将会议安排部署的各项工作抓实抓好，工会副主席付腾洋为党员传达第一届职代会暨2024年工作会议精神，系统解读了《董事长工作报告》；纪检委员樊艳霞传达2024年全面从严治党会议精神，重点传达了曹书记的讲话精神。

微党课大家讲，强化党性修养

为切实打造“学习型”党支部，强化学用结合，坚持将支部党课学习常态化、长效化，激励党员坚决扛起使命担当，推动党建工作与业务工作深度融合，党员轮流讲授微党课。党员李明曦以《弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代》为题，讲授微党课。

工作回头看，闭环抓落实

在2023年3月支部换届选举大会上，公司党委书记曹攀对支部每名党员提出了“五个强化，五个表率”要求，支部书记表态发言时代表支委提出“五型”党支部建设目标。一周年过去了，为检验落实成效，支部党员对照“五个强化，五个表率”要求，分别谈谈各自落实情况；支委班子成员对照“五型”党支部建设目标，分别谈谈落实情况、存在问题和下步要求。

夯实企业文化，建强党员队伍

为加强企业文化建设，传达学习集团通知精神，组织党员以“远见、创新、求实、奉献、合作”为基础开展企业文化建设大讨论，并以“岗位建功大家谈”为主题，开展研讨会，组织党员围绕集团2024年工作会议上余纪云董事长提出的“我为单位发展做了什么？个人能力素质是否适应工作要求？面向高质量发展新要求我该怎么办？”“个人三问”，进行研讨交流。各位党员把个人思想建设与支部建设、中心工作、个人岗位职责等贯穿起来，积极发言、深入讨论，解放思想，打开视野，努力促进自己信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

坚持党建领航，颁发支部徽章

支部坚持创新党建载体，突出党建引领，充分发挥机关一支部“三星三手”党建品牌示范、引导、激励效应，彰显支部党建品牌的凝聚力、感召力、影响力，支委班子为支部党员颁发支部党建品牌徽章。 

星光不问赶路人，时光不负奋斗者。我们坚信，机遇的步伐总会轻盈地超越挑战。2024年，机关一支部全体党员将齐心协力，不断增强支部的政治功能、组织功能和价值创造功能，突出“三星三手”党建品牌赋能，强化每名党员能力作风、工作水平提升，以卓越的业绩和奋进的姿态，向新中国成立75周年献礼！