在建党百年之际，为进一步激励院属各党支部和广大党员坚定信念、对党忠诚、履职尽责，院公众号陆续推送院属各支部典型做法。通过示范引领，让经验展示的过程成为交流学习的过程，努力在全院形成学习先进、推动发展、勇立潮头的良好氛围。

创坚强战斗堡垒，为转型升级赋能

今年以来，地质工程分院党支部在院党委的坚强领导下，以支部标准化建设为抓手，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，做到抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手，推动党建与业务深度融合。

01提高政治站位 强化理论武装

持续深入开展理论学习。以“三会一课”、主题党日活动为载体，深化理论学习，开展学习研讨和项目党小组讨论、参观红色教育基地等活动，形成浓厚学的氛围。扎实开展“4+X”主题党日活动，围绕党的四个历史时期、习近平总书记在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上的讲话及“七一”重要讲话等内容，组织11次集体学习、4次支部党员大会、6次专题党课，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

扎实开展党史学习教育。按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，组织党员干部认真学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等四本必读书目，为支部党员购置《毛泽东选集》（四卷本），感悟思想伟力。组织党员干部前往确山竹沟革命纪念馆等红色教育基地接受革命传统教育，深切体会革命先烈不屈不挠、不怕牺牲、勇往直前的战斗精神。通过支部微信群等向党员推送党史文章50余篇，推送中央党校（国家行政学院）党史公开课视频10余个。实行领导班子成员值班制度，深入生产一线，常态化为职工解决生产生活中的急难愁盼问题，切实将“我为群众办实事”活动落实到位。 

02创新活动载体 激发队伍活力

深化党支部标准化建设。围绕工作重点，将支部标准化建设和“汇聚‘五心’促发展”特色党建品牌创建结合，践行“生产抓质量”的创新理念，在项目建设、服务职工中深入推进支部工作与业务工作深度融合。加强机制建设，从分工管理、“一岗双责”入手，支部班子成员分工引导，形成了支部、支委、党员三级同抓同创的工作格局。结合转型发展，采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，将党建工作、业务工作、安全工作相结合，严格按照各项规范对标对表。通过支部标准化建设，提升了党员党性修养，提高了业务水平，发挥了模范带头作用，逐步形成了“信念坚定、胸怀大局、团结一心、担当奉献”的干事创业氛围。

发挥基层组织凝聚力。支部认真开展“五比一争”活动，号召党员在项目上比学习、比担当。面对管桩施工项目大型机械设备交叉施工、人工挖孔桩施工项目劳务人员密集、项目安全生产和疫情防控迎来诸多压力与挑战等各种困难，坚持项目建设在哪里推进，支部战斗堡垒作用在哪里发挥。党员干部带头实行“班子成员-项目经理-安全员”三级值班制度，确保劳动保护用品、疫情防控物资到位，保障人员健康安全和项目生产安全。通过一系列工作，把党建影响力延伸到“最后一米”，不断汇聚党内党外、基层一线的优秀人才，凝聚推动高质量发展的磅礴力量。 

03主动融入中心 发挥引领作用

实行支部建在项目上。支部按照院长工作报告要求，把握“提质增效、精细化管理”的核心要义，结合工作实际，在开封恒大文化旅游城项目、信阳学院南湾校区项目成立党小组，在项目上设置“党员示范岗”，发挥党员先锋模范作用，同时采取“一对一”传帮带工作模式，每位党员负责一位普通职工的思想、工作、学习的提升。

实现“一强两无三高”。开展以“强组织力，无违纪无违规，高质量、高效率、高效益”为目标的“一强两无三高”创建活动，以高质量党建引领和保障高质量发展。着眼于增强支部政治领导力、思想引领力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力，落实“党的一切工作到支部”的要求，教育引导党员干部职工思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。把“无违纪无违规”作为约束自己行为的底线，引导党员干部职工政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律，做到“守纪合格”，树立忠诚干净担当、重实干重实绩的鲜明导向。着力推动分院提质增效、转型升级，教育引导党员干部职工履职尽责，全面提高项目质量和服务质量；教育引导党员干部职工积极主动做事、优质高效做事，全面提高工作效率；教育引导党员干部职工树立正确的业绩观，千方百计搞好生产经营，确保投资有回报、管理有效能、经营有利润、职工有收入、发展可持续。

党建引领开新局，凝心聚力克难关。地质工程分院全体党员发挥模范带头作用，冲锋在前，团结带领职工在安全、质量、和谐队伍建设等方面平稳发展，分院实现收入2650余万元，为我院“十四五”时期开好局起好步奠定坚实基础。