河南省地矿局第三地质矿产调查院2014年公开招聘工作人员实施方案
为优化我院队伍结构，进一步加强我院专业技术人才队伍建设，根据我省关于省直事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合我院实际，经批准，我院拟面向社会公开招聘17名工作人员。为做好本次公开招聘工作，特制定本实施方案。
一、招聘计划
见《省地矿局地矿三院2014年公开招聘工作人员招聘计划一览表》（附件）。
二、招聘对象和应聘条件
（一）招聘对象
本次公开招聘对象为2012、2013、2014年普通高等学校毕业生。
（二）应聘条件
应聘人员须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.热爱地质事业；
5.有较高的专业理论水平；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.具备应聘岗位要求的其他条件。
应聘人员有以下情形之一的不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除学籍的；
3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；
4.其他不符合招聘单位有关要求的。
三、招聘程序
招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、公示、聘用等。
（一）发布招聘信息
本次公开招聘信息分别在省人力资源社会保障厅、省地矿局及单位网站上发布。发布时间为2014年7月4日至 7月11日。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2014年7月5日— 7月11日（上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30），周六、周日不休息。
2.报名地点与方式：应聘人员直接到招聘单位指定地点现场报名。报名时，应聘人员应提交本人身份证、毕业证及学位证原件及复印件各1份（尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供就业协议书和毕业生就业推荐表）；留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。
报名地点：信阳市东方红大道527号地矿三院人事劳动科
联系人： 付腾洋 0376-6795116 13939712871
3.资格审查：招聘单位根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名资格条件者，接受其报名申请（每人限报一个单位一个岗位），并填写《河南省地矿局事业单位公开招聘报名表》、交本人近期同底证件一寸蓝底照片3张。
要求硕士研究生以上、大学本科以上或大专的招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相应缩减该招聘岗位的招聘人数，直至该岗位不再招聘。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试工作由省地矿局公开招聘领导小组统一组织实施。笔试满分100分，时间和地点在省地矿局网站公布，同时由招聘单位通知应聘人员。笔试成绩于笔试结束后一周内，在省地矿局网站公布。
2.面试。面试工作在省地矿局公开招聘领导小组的指导下，由招聘单位组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。面试时间、地点由招聘单位通知面试人员。
面试成绩满分为100分，面试成绩在面试结束当天，分别在省地矿局和招聘单位网站公布。
3．考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩）。
（四）体检
体检工作由招聘单位负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分，按各招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。
（五）公示
对体检合格的人员，经省地矿局公开招聘领导小组审定后，分别在省人力资源社会保障厅和省地矿局网站公示，公示期7个工作日。
（六）聘用
经公示无异议的拟聘人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按我省事业单位有关规定执行。
四、纪律要求
（一）报名者应保证提供真实、准确的个人资料，如发现有弄虚作假的行为，将取消资格。
（二）为保证公开招聘工作顺利进行，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
监督电话：0376—6795117 （地矿三院纪检监察审计科）
0371—63895528（省地矿局人事劳动处）
0371—63895558（省地矿局纪委监察室）
附件：省地矿局地矿三院2014年公开招聘工作人员招聘计划一览表
2014年7月4日
省地矿局地矿三院2014年公开招聘
工作人员招聘计划一览表
为优化我院队伍结构，进一步加强我院专业技术人才队伍建设，根据我省关于省直事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合我院实际，经批准，我院拟面向社会公开招聘17名工作人员。为做好本次公开招聘工作，特制定本实施方案。
一、招聘计划
见《省地矿局地矿三院2014年公开招聘工作人员招聘计划一览表》（附件）。
二、招聘对象和应聘条件
（一）招聘对象
本次公开招聘对象为2012、2013、2014年普通高等学校毕业生。
（二）应聘条件
应聘人员须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.热爱地质事业；
5.有较高的专业理论水平；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.具备应聘岗位要求的其他条件。
应聘人员有以下情形之一的不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除学籍的；
3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；
4.其他不符合招聘单位有关要求的。
三、招聘程序
招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、公示、聘用等。
（一）发布招聘信息
本次公开招聘信息分别在省人力资源社会保障厅、省地矿局及单位网站上发布。发布时间为2014年7月4日至 7月11日。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2014年7月5日— 7月11日（上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30），周六、周日不休息。
2.报名地点与方式：应聘人员直接到招聘单位指定地点现场报名。报名时，应聘人员应提交本人身份证、毕业证及学位证原件及复印件各1份（尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供就业协议书和毕业生就业推荐表）；留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。
报名地点：信阳市东方红大道527号地矿三院人事劳动科
联系人： 付腾洋 0376-6795116 13939712871
3.资格审查：招聘单位根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名资格条件者，接受其报名申请（每人限报一个单位一个岗位），并填写《河南省地矿局事业单位公开招聘报名表》、交本人近期同底证件一寸蓝底照片3张。
要求硕士研究生以上、大学本科以上或大专的招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相应缩减该招聘岗位的招聘人数，直至该岗位不再招聘。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试工作由省地矿局公开招聘领导小组统一组织实施。笔试满分100分，时间和地点在省地矿局网站公布，同时由招聘单位通知应聘人员。笔试成绩于笔试结束后一周内，在省地矿局网站公布。
2.面试。面试工作在省地矿局公开招聘领导小组的指导下，由招聘单位组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。面试时间、地点由招聘单位通知面试人员。
面试成绩满分为100分，面试成绩在面试结束当天，分别在省地矿局和招聘单位网站公布。
3．考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩）。
（四）体检
体检工作由招聘单位负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分，按各招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。
（五）公示
对体检合格的人员，经省地矿局公开招聘领导小组审定后，分别在省人力资源社会保障厅和省地矿局网站公示，公示期7个工作日。
（六）聘用
经公示无异议的拟聘人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按我省事业单位有关规定执行。
四、纪律要求
（一）报名者应保证提供真实、准确的个人资料，如发现有弄虚作假的行为，将取消资格。
（二）为保证公开招聘工作顺利进行，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
监督电话：0376—6795117 （地矿三院纪检监察审计科）
0371—63895528（省地矿局人事劳动处）
0371—63895558（省地矿局纪委监察室）
附件：省地矿局地矿三院2014年公开招聘工作人员招聘计划一览表
2014年7月4日
省地矿局地矿三院2014年公开招聘
工作人员招聘计划一览表
| 河南省地矿局第三地质矿产调查院（17人） | ||||||
| 序号 |
 学历 人数专业 |
博士 研究生 |
硕士 研究生以上 |
大学 本科 以上 |
大专 |
专业方向及 有关要求 |
| 1 | 资源勘查类 | 3 | 2 | 2 | 地质学、资源勘查工程等专业；能够胜任边远高原山区野外地质工作 | |
| 2 | 地下水科学与工程 | 1 | 1 | 地下水科学与工程、水文与水资源等专业；能够胜任边远高原山区野外水文地质工作 | ||
| 3 | 岩矿测试与分析 | 1 | 岩矿测试与分析、分析化学等专业；能够胜任边远高原山区野外岩矿测试工作 | |||
| 4 | 测量工程、测绘工程 | 1 | 1 | 能够胜任边远高原山区野外测绘工作 | ||
| 5 | 地理信息系统 | 1 | 能够胜任边远高原山区野外信息采集与处理工作 | |||
| 6 | 会计学 | 3 | 能够胜任边远高原山区地质勘查财务综合工作 | |||
| 7 | 西班牙语 | 1 | 能够胜任边远高原山区相应语言交流和资料处理工作 | |||
