地矿三院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班持续进行，全体党员干部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持读原著、学原文、悟原理、谈感受，接受全面深刻的思想教育、理论熏陶。现选登部分主题教育读书班专题研讨发言内容，供学习交流。

锚定目标任务 明确发展路径 着力推动高质量发展

党委书记、董事长

曹  攀

党的二十大报告指出，围绕新时代新征程中国共产党的使命任务，要加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。发展是党执政兴国的第一要务，没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。作为地勘单位，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于资源能源工作的重要指示批示精神，给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者的重要回信精神，坚持“两个一以贯之”，心怀“国之大者”“省之要者”,锚定“两个确保”、实施“十大战略”,围绕集团“三个当好”的职能定位和打造业内一流企业和旗舰劲旅战略目标,围绕改革发展，结合地矿三院有限公司实际，找准着力点和突破口，把工作落到实处，着力推动公司高质量发展。

一、扛牢矿产勘查开发主业主责，保障资源能源安全

矿产资源勘查开发事关国计民生和国家安全，是“国之大者”，矿产勘查也是我们技术优势最明显、最具有核心竞争优势的业务，必须强化主业主责，发挥深耕桐柏—大别的区域和技术优势，持续推进找矿新进展，当好地质勘查主力军。一是作为国家新一轮找矿突破战略行动二级工程“河南信阳—南阳铜金钛等战略性矿产调查工程可行性报告”编写牵头单位，围绕我省高质量发展对资源能源的需求，加强现有地质资料和勘查成果研究，聚焦战略性矿产、新兴矿产、紧缺矿产，积极跟进省部对接进展，系统规划找矿远景区，精准谋划新一轮找矿突破战略行动中央转移支付项目。二是开展并实施好现有财政项目，并做好立项工作，为保障我省资源能源安全积极作为。承担的省财政地质勘查项目“桐柏县围山城金矿深部及外围普查”项目顺利通过省厅评审并被评为优秀；积极谋划2023年度省财政地质勘查项目。完成了2024年度省财政地质勘查入库项目野外踏勘，项目初选工作。三是加强与矿业企业联系，主动服务矿山企业，积极开拓商业地质市场。在做好桐柏银洞坡金矿、桐柏破山银矿服务的同时，要积极谋划加强与紫金矿业、金川国际等央企和上市公司的合作，加强传统地质技术服务领域拓展，拉长矿业服务链条，提供全过程的地质技术服务，这也是今后我们开拓市场努力的方向和重点。

二、服务生态文明建设，促进人与自然和谐共生

以习近平生态文明思想为引领，积极服务国家生态文明建设和生态强省建设。一是全力推进三门峡市湖滨区秦岭东段洛河流域山水林田湖草沙一体化保护和修复工程，按期高质量完成项目，培养人才，锻炼队伍，打造精品工程，树立三院品牌；二是优化“大别山革命老区山水林田湖草生态保护修复”项目方案，力争项目出库；三是积极参与历史遗留废弃矿山生态修复工程项目；四是围绕乡村振兴和保障国家粮食安全，做好全国第三次土壤普查项目，稳妥推进罗山县全域土地综合整治试点项目。

三、积极培育矿产开发产业

根据豫地科技集团打造豫西南贵金属、萤石、矾资源三大矿产勘查开发基地，做好项目论证工作。积极盘活公司现有矿业权，谋划建立矿业勘查开发基地，一是重点围绕千鹅冲、汤家坪等自有矿权的盘活，加大与项目合作单位河南能化集团及紫金矿业的协商力度，在“合作共赢、互惠互利”的原则下推动合作开发进程；二是加强自有矿权调研论证，妥善解决光山县薄刀岭银矿矿权延续工作，推进自有矿权盘活转化；三是围绕桐柏地区，以“桐柏县围山城金矿深部及外围普查”项目为重点，积极参与集团豫西南贵金属开发基地的打造进程。

四、坚持科技创新赋能

坚持创新驱动，提升科技能力，培育核心竞争力。强化地质科技创新的支撑推动引领作用，持续推动地质科技创新成果转化与科研人才培养。一是运行好信息感知技术应用研究科创平台，让平台成为推动科技研究、人才培养、项目谋划的“孵化器”。强调以科技人才培养与创新工作激励机制，加快科技成果转化应用；二是高质量完成国家重点研发计划“战略性矿产资源开发利用”重点专项“河南围山城金矿综合找矿技术与增储示范”专题等重点科研项目，积极进行科研项目谋划，培养科研型人才团队，多出原创成果；三是深化对外科研合作项目，加强与中国地质大学、国家地调局天津中心等大专院校和科研单位的合作，借鉴先进科研技术与科研经验，增强自身科研能力，不断提高企业核心竞争力。

五、坚持人才兴院战略

不断提升技术队伍的创新水平和实践能力。持续加大技术人员培训力度，充分利用专业学习小组、科技大讲堂、“传帮带”、各类培训教育等平台，打造一支政治过硬、业务精湛的技术人才和经营管理人才队伍，为公司高质量发展提供坚强的人才和智力保障。同时，科学建章立制，完善薪酬激励机制，激发干部职工干事创业激情。

面对新形势、新任务，我们要以新一轮找矿突破战略行动为契机，以科技创新发展为引领，坚定不移走高质量发展之路，着力解决制约当前地质事业发展的难点痛点，加快构建企业化发展格局，理顺市场化运行体制机制，稳固提升发展质量和经济效益，为集团打造一流企业和旗舰劲旅贡献三院力量！

瞄准目标，全力以赴推动高质量发展

总经理、党委副书记、副董事长

廉宏涛

围绕深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要讲话精神，以及坚定不移做强做优做大国有企业相关论述，结合地矿三院工作实际，同大家作以下交流。

一、思想认识要再提高，进一步增强主动性和责任感

坚定不移做强做优做大国有企业，这是贯彻落实中央、省、集团公司相关决策部署的必然要求。集团公司组建时，省委省政府就给集团明确了“省管公益类科技型骨干企业”的发展定位，今年，楼阳生书记又对集团做出了“制定上百亿计划、上市计划，打造业内旗舰劲旅”的重要批示，余书记多次明确指出，集团公司要锚定“打造一流企业和旗舰劲旅”的发展目标。作为集团二级公司，我们也要锚定这个基本目标，在集团打造一流企业和旗舰劲旅的新征程中积极贡献地矿三院的力量。近年来，地矿三院资产总量、利润率、产业规模仍然较小，发展质量不高，主业不强，竞争力不强，在集团36家企业总体排名中等偏下。下属二级实体效益好的少，发展极不平衡，存在管理体制不顺、现有的发展方式适应不了企业高质量的要求，原有的发展路子越走越窄。这就急需我们三院人迎难而上，凝聚共识，为三院高质量发展竭尽全力工作。

二、坚持问题导向，努力破解瓶颈问题

现阶段，三院要突出重点，抓住主要矛盾，尤其是影响产业发展方向的大问题，要根据形势的变化，把握主要方向，提出科学建议，同时，这也考验我们领导干部的智慧和魄力。比如，我们在新领域全域土地整治方面，就需要将项目融资难、债务风险高等问题统筹解决；在矿业开发培育恒产恒业方面，就得找好合作企业，实现合作共赢；其他二级实体如何破解转型难、项目回款难的问题，地质环境领域如何进一步提高项目收益，这些都需要大家高度重视、认真谋划、系统解决。要想推进公司做强做优做大，更重要的是群策群力，锚定公司发展方向，凝聚发展动力。

三、公司下一步发展方向思考

下一步发展的基本思路是：按照集团“聚焦两大主业，培育两大产业，发展九大板块”的产业布局，结合公司人才技术、传统优势、工作基地等自身特点，坚定“三个当好”的发展定位，着力推进“四个转变”。

（一）聚焦保障国家资源安全，继续做强地质勘查业。一是作为国家新一轮找矿突破战略行动二级工程“河南信阳—南阳铜金钛等战略性矿产调查工程可行性报告”编写牵头单位，积极跟进省部对接进展，巩固我省战略性矿产资源勘查开发基地。二是巩固同银洞坡金矿、桐柏银矿等矿业企业的联系，积极争取与国内龙头企业紫金矿业合作取得突破，在为矿业企业提供“全生命周期服务”的同时承担一批社会地勘项目。

（二）聚焦稳定产业经济的培育，积极推动矿产开发基地的打造进程。一是依托集团公司平台，重点围绕千鹅冲、汤家坪等自有矿权的盘活，加大与项目合作单位河南能源集团及紫金矿业的协商力度，在“合作共赢、互惠互利”的原则下共同推动开发进程，为培育公司恒产恒业打下坚实基础。二是以财政项目找矿成果为着力点，重点围绕桐柏地区，以“桐柏县围山城金矿深部及外围普查”矿权为重点，积极参与集团豫西南贵金属开发基地的打造进程。

（三）聚焦服务生态文明建设，大力拓展地质环境业服务领域。一是全力推进湖滨区秦岭东段洛河流域山水林田湖草沙一体化保护和修复工程，按期高质量完成项目，打造精品工程。二是加大中央财政项目的谋划力度，配合信阳市自然资源局优化“大别山革命老区山水林田湖草生态保护修复”项目素材，并推动一批重大项目落地。三是主动向集团汇报积极参与鹤壁、南阳历史遗留矿山示范区项目建设。四是推进全域土地综合整治项目，利用罗山试点县，做好项目策划、设计、投融资等工作，在防范各类风险的基础上，积极稳妥推进项目进展。

（四）聚焦精准服务，着力巩固传统产业发展。一是利用全国土壤三普试点县工作经验，重点对信阳浉河区、罗山、新县、光山和驻马店多个县区做好对接服务，认真组织开展培训学习，为后续全国土壤三普业务的实施夯实基础。二是积极服务国家重大基础工程建设，继续承揽线路勘察项目。三是围绕省、市重大基础设施建设和重点工程，力争承担一批优质的基础施工项目。

（五）聚焦践行“一带一路”，做强海外创业平台。一是提升中佳公司科学化规范化精细化管理水平，稳固同振石集团、金川国际等大型中资企业的长期合作关系，承担更多项目，并借此平台争取在国内也有项目合作。二是依托集团平台，积极寻求合作伙伴，在研究好印尼政党、政府、政治和政策的基础上，探索以合作、入股等形式，开发利用印尼矿产资源，为国家资源安全保障做贡献。

（六）做好改革“后半篇文章”，进一步理顺体制转变观念。一是树立效益为本理念，适应企业化运行机制，科学建章立制，做好绩效奖励、成本控制、财务管理、人事管理、风险管控等重点领域的制度建设，用制度管人、管财、管事。二是继续推行13710及重点工作督导制度，全程督导公司重点工作进展，确保公司重大决策部署落地落实；持续发挥工作专班效能，推动重大项目和重点工作落地见效。三是树立安全至上理念，做好安全生产工作，确保公司安全平安发展。公司改革不只是换个名字、换个称呼，要想发挥改革的成效，就要把握改革带来的框架重构、资产重置的有利时机，提高经营管理水平，实现机制创新、管理提升、运营高效。

新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。公司上下要全力以赴，认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，围绕改革发展、融入国家战略，坚定“三个当好”的发展定位，坚持科技引领，坚持项目拉动，坚持提质增效，在做强做优“地质勘查、地质环境、地理信息、工勘施工”等主业的基础上，打造矿产开发基地，培育可持续发展的支柱产业，推进印尼海外平台建设，对标公司第一次党代会提出的“五个新提升”要求，在转型的关键时期，努力实现公司管理效益效果新提升、科技创新动力新提升、干部素质能力新提升、优势产业影响力新提升、职工福祉新提升，全力推动公司高质量发展。

坚定信念 务求实效

在重塑性改革中展现新作为

党委副书记、副总经理(总经理级) 高 明

“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的基本要求，也是检验国有企业领导人员是否合格的重要标准。这主要是基于“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任”的地位、作用和使命决定的。作为事业单位重塑性改革后的国企领导干部，必须坚定信念、敢于作为，迎难而上、开拓进取，团结带领公司干部职工为做大做优做强国有企业而拼搏奉献。

一、坚定信心，扑下身子务实干

事业单位重塑性改革整整过去一年，如何做好改革“后半篇”文章，破除“等靠要”思想，提振职工的精气神，树立对改革后发展的信心，这都需要公司领导班子成员扑下身子、身先士卒。事业是干出来的，不是等出来的，而要把实干落实下去，就必须扑下身子。要增长本领，带头改变我们经历多年的事业单位管理方式方法，推进公司企业化运行。要转变作风，坚持调查研究，讲实际、重实干、求实效，不好虚名，不行架空之事。要牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，深入基层、贴近群众，始终保持艰苦朴素的工作作风、勤勉扎实的工作态度和甘于奉献的精神状态。要敢于担当，习近平总书记在2013年6月28日全国组织工作会议上提出的“20字好干部”标准，其中一条就是敢于担当。敢于担当，就要有负责担当的勇气和底气。当前，我们正处于转型发展的关键期，既要勇于干事，又要勇于担当，挑起肩上的重任。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。领导干部定要树立起责任意识，让担当之责落在自己的心上和肩上。

二、团结协作，不讲价钱合作干

作为改制后的新国企班子成员，在企业化运行中，我们既是管理者，更是拓路者和领路人，我们面对的是机遇和挑战并存，困难和风险并存。班子成员要共同成长，目标一致，学习公司化运行的管理方式，带领全公司干部职工激发出干事创业的磅礴力量和效果。要紧密团结，围绕公司党委的决策部署，发挥民主集中制优势，集思广益，制定好企业中长期发展规划，为企业发展瞄准航向。要发挥专长，统筹协调好分工与协作，带领分管单位部门干部职工履职尽责。要同甘共苦，班子成员要做到信息互通共享，带领干部职工做好市县对接，项目谋划。

三、虚心学习，发挥专长借力干

从公司目前各产业布局和发展境遇看，“地质勘查、地质环境、测绘信息、工勘施工”是我们发展的优势产业，但我们也面临着短板和不足，这就要求我们虚心学习，向同行单位学习，向先进国资国企学习。一要借助平台之力搞联合。一方面是要利用好豫地科技集团这个大平台，整合要素资源，谋划好大项目，共同发展；另一方面也要利用好中佳公司海外创业平台，与重点行业中的国资国企合作，坚持“走出去”，进一步拓展工作区域，扩大朋友圈。二要借助人才之智打造发展引擎。单位的创新发展，关键靠的是人才，要加大公司专业技能培训，分类别分产业板块，提升技术人员的专业水平和理论功底。要发挥公司科创平台的科技孵化和技术引领作用，培育新技术、锻炼新队伍。三要借助产业之势提升单位发展效能。要利用好新一轮找矿突破战略行动二级工程编写报告牵头单位的优势，系统规划找矿远景区，打造矿产资源勘查开发基地，要实施好三门峡湖滨区山水林田湖草沙一体化保护和修复项目和全国土壤三普项目，提升公司的综合实力和社会影响力。

四、勇于开拓，担当作为大胆干

当前，正是公司构建重塑性改革发展新格局，建设现代企业的关键时期，作为公司班子成员，我们必须把握历史主动，锚定奋斗目标，用更加积极主动、奋发作为的实际行动，向公司干部职工交出一份新的更加出色的答卷。要敢于开拓新领域、新项目，走出舒适区，聚焦公司高质量发展的目标，知难而进、迎难而上。要健全干部考核评价机制和干部担当作为激励保护机制，坚持激励与约束并重，让实干者有平台，受重用，让敢闯敢试者有底气、受包容，真正实现干与不干不一样，干多干少不一样，让党员干部在干事创业中显能力、展风采、出业绩。

五、遵规守纪，廉洁奉公清白干

坚持党要管党，全面从严治党，严格遵守党风廉政建设责任制，将党的纪律规矩挺在前面，在全公司营造风清气正的干事创业环境。要带头扛起主体责任和“一岗双责”，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以钉钉子的精神推动党风廉政建设落实落地。要带头加强纪律规矩建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，大胆纠正形式主义和官僚主义。要做好监督检查，加强日常监督，对分管单位部门负责人，发现苗头就提醒，看到问题就纠正，真正把小问题扼杀在萌芽中，营造风清气正的干事创业队伍。

地矿三院有限公司高质量发展路子探讨

党委委员、纪委书记

孙现伟

习近平在二十大报告中指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持高水平对外开放，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。要坚持以推动高质量发展为主题，把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，增强国内大循环内生动力和可靠性，提升国际循环质量和水平，加快建设现代化经济体系，着力提高全要素生产率，着力提升产业链供应链韧性和安全水平，着力推进城乡融合和区域协调发展，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。

就目前公司情况来说，首先是要把经济尽快做大做强，保障广大职工的切实利益。如何把经济做大做强，提出以下几点认识和建议：

1.制定鼓励对外拓展业务的内部奖励机制，鼓励全体员工发挥自身能动性，鼓励对外联系业务项目，扩大业务覆盖面。

2.对内形成能上能下的干部使用机制，重用业务能力强、业绩突出的年轻干部，给他们压担子，让他们勇挑重担。

3.制定企业化的工资发放办法和奖励机制，调动每个职工的积极性和创造性，要教育公司全体员工，放弃事业单位绩效考核的传统理念，把工作作风转变为促进企业发展的责任担当上来。

4.对外除了要进一步稳定住现有的产业优势和产业客户外，要加快拓展新的产业客户，不断增长增大客户群体链条。

5.在产业方面，目前要紧紧抓住新一轮找矿突破战略行动和集团高端运作的工程项目，积极参与和拓展地质勘查业，为经济发展积蓄经济实力。

6.尽快盘活现有矿业资产，加快矿业资产的流动性，将呆滞的有形资产转变为灵活的有形资产，增强资产的流动性。

7.开拓新领域，在贵金属和小矿种等紧缺资源上发力，增加并购力度，增加矿权的持有度，为进一步的矿权开发工作做好铺垫。

8.在矿业开发的基础上，进一步拉长矿业开发产业链，增强自有技术创新，提高矿业经济技术含量。

9.充分利用资本的力量，加快经济发展步伐。现代企业制度其实就是现代资本企业制度，把企业的发展紧紧与资本联系起来，借力发展，加快企业做大做强。

10.择机进入一带一路沿线国家，寻找市场机会，扩大产业集群。尤其是中亚一带一路沿线国家，具有更广阔的发展潜力。进入中亚首先要进入新疆，因此，应该把立足新疆作为今后需要下大力气拓展业务的重要环节来抓，持之以恒，坚持不懈，取得成效。

11.经济发展需要提前规划，公司的发展也需要制定未来的发展规划。要组织专人研究制定公司近五年甚至更长时间的经济发展规划蓝图，把经济发展规划作为公司经济发展的行动指南。

我相信，通过一代人甚至几代人持之以恒的不断努力，一定能够使地矿三院的经济发展再上一个新台阶，相信地矿三院的明天一定会非常美好，相信作为地矿人，一定能够跟上国家发展的形势，在国家现代化建设的道路上，有我们地矿三院的身影存在。

贯彻新发展理念，持续推进公司高质量发展

党委委员、副总经理、总工程师

杨泽强

近期，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》中关于“坚持以推动高质量发展为主题”的论述，习近平总书记指出，推动高质量发展，是保持经济持续健康发展的必然要求，是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求，是遵循经济规律发展的必然要求。围绕为什么要推动高质量发展、什么是高质量发展、怎样推动高质量发展等问题，习近平总书记发表一系列重要讲话，为我们深刻认识高质量发展的科学内涵、核心要义和基本要求提供了根本遵循。

一、深刻认识高质量发展的科学内涵和基本要求

党的十八大以来，习近平总书记作出我国经济发展进入新常态的重大判断，提出创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。党的十九大明确我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。党的十九届五中全会提出，“十四五”时期经济社会发展要以推动高质量发展为主题，这些都是根据我国发展阶段、发展环境、发展条件变化作出的科学判断。

习近平总书记指出：“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展”，“新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展”。推动高质量发展，要坚持发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力；牢牢把握供给侧结构性改革这条主线，不断改善供给结构，提高经济发展质量和效益；充分发挥国内超大规模市场优势，逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，提升产业链供应链现代化水平；坚持对内开放和对外开放相结合，以更高水平开放促进更高质量发展；努力在推动高质量发展过程中办好各项民生事业、补齐民生领域短板，以共建共治共享拓展社会发展新局面。习近平总书记强调：“经济、社会、文化、生态等各领域都要体现高质量发展的要求。”“十四五”乃至今后更长时期，以推动高质量发展为主题要体现在国家发展的各领域和全过程。

高质量发展反映在以下三个方面，其一，推动高质量发展，必须坚持全方位提升，“一点都不能缺”。高质量发展，核心是经济发展的高质量，但不等同于经济高质量发展，它应体现在经济社会发展的方方面面。其二，推动高质量发展，必须坚持全国一盘棋，“一个都不能少”。高质量发展，归根到底是为了全体人民共同富裕，只有全部地区都实现高质量发展，共同富裕才能真正落地。其三，推动高质量发展，必须坚持永远在路上，“一刻都不能停”。高质量发展绝不是应时之举、权宜之计，而是立足社会主义现代化建设全局的战略选择，必须长期坚持、持续推动、久久为功。

二、贯彻新发展理念，以科技创新推动高质量发展

找准发展方向，把发展实体产业放在首位。目前公司已确定地质矿产勘查开发和地质环境为公司主业，就不能仅停留在地质技术服务和管理上，要把产业做实，上下游产业链贯通。集中精力优选要开发的矿产地，多方筹集资金，取得矿权权益，变资金为矿产资源储量，成为优质资产，才有可能建立可持续发展的产业。地质灾害防治要有自己的专利产品，可自创、联合，也可购买，通过发明专利成果转化，形成核心竞争力。

加强人才储备，为实体产业发展奠定基础。“人才是第一资源”，培育新业态，必须有专业技术人才作支撑，公司要建设现代矿山企业，采、选、冶、购销等方面人才要提前引进，培养锻炼。要用好现有人才队伍，要给青年后备人才压担子，鼓励他们勇于创新，担当作为，同时健全奖励机制，在政治待遇、奖励绩效、评先进修、职称晋升等方面优先考虑，解除他们的后顾之忧。

鼓励科技创新，持续推动科技成果转化。我国一直把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，要求我们不断激发人才创新活力，完善科技创新体制机制，提升企业技术创新能力，以科技创新实现拥有发明专利和自主知识产权，通过成果转化成为公司的核心竞争力，只有这样才能提高劳动生产率，实现高质量发展。要做好科技引领，必须做到：一是主要领导重视；二是激励措施到位；三是科研经费充足；四是纵横向联合通畅；五是专职创新团队精干。近期集团要求下属企业开展国家高新技术企业申报认证工作，八项认证条件，我公司符合的较少，主要是缺乏拥有核心自主知识产权，科技成果转化能力及由此产生的经济效益较低。

总之，只要我们充分认识高质量发展对全面建设社会主义现代化国家的重大意义，坚定不移把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，锚定“两个确保”，实施“十大战略”，我们一定能保证公司高质量可持续发展顺利进行，为实现集团“三个当好”的职责使命，着力打造一流企业和旗舰劲旅贡献三院力量。

以“大地质”理念服务生态文明建设

党委委员、副总经理

王合群

习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”这一发展理念，近年来经过不断丰富发展，已经成为习近平生态文明思想的重要内容，为美丽中国建设提供了科学指引，也为全球可持续发展提供了中国方案、贡献了中国智慧。

一是阐述了经济发展和生态环境保护的关系，不是矛盾对立的关系，而是辩证统一的关系；二是体现了人与自然和谐共生、相互影响的基础，强调要把天地人统一起来，按照大自然规律活动，取之有时，用之有度；三是指明了发展和保护的新路径，要把生态文明建设摆在突出地位，积极回应人民群众所想、所盼、所急，大力推进生态文明建设。

实践充分证明，绿水青山就是金山银山理念符合客观规律，是与时俱进的发展观、价值观、财富观，是关系中华民族永续发展的根本大计，也是指导全球可持续发展和生态文明建设的重要方法。

作为新时期的地勘单位，我们要积极参与生态环境保护，聚焦矿山修复治理、蓝天保卫战、绿色勘查等方面，依托“大地质”专业技术优势，做好“大生态”文章，主动服务山水林田湖草沙一体化修复，以生态文明建设助力地质事业高质量转型升级，为美丽中国建设贡献力量。

立足基础地质工作优势，做好生态公益。要进一步提高政治站位，服务社会民生，依托基础地质优势，精准对接服务，协助当地政府积极开展地质灾害调查、巡查、应急服务和宣传教育工作，切实履行公益职能，主动强化社会担当。

发挥水工环专业优势，探索生态勘察。要在站稳现有勘察市场的基础上，探索由附加值低的工程勘察向附加值较高的新基建等绿色产业勘察转型升级，做强生态勘察，服务生态文明建设，比如“生态廊道工程勘察”“生活垃圾填埋场综合勘察”等等。

拓展环境地质优势，服务绿色矿山。要主动融入绿色矿山建设的大舞台，突破传统规划业务，拓宽技术服务领域。进一步积极对接自然资源部门，服务好矿山企业，服务绿色矿山提升改造工作。做好学科融合，探索将BIM、三维建模等技术应用在绿色矿山建设工作中，完整准确的呈现实施前、后的效果对比，数字化、全方位、全过程指导矿山建设。

依托工程地质优势，发力生态修复。依托地灾、测绘甲级资质平台，融合公司勘察施工技术力量，着力提升生态环境领域技术支撑能力，探索打造勘察设计施工一体化的EPC模式，积极服务山水林田湖草一体化生态保护修复，为生态文明建设提供地质方案，再续地质荣光。

把握新机遇 踏上新征程 

副总经理级干部

付英林

习近平总书记指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著！功不可没！总书记对国有企业的肯定及“坚定不移把国有企业做强做优做大”的指示精神，深深鼓舞着我们。作为重塑性改革后的地矿三院有限公司，正开启新的篇章，我们要牢牢把握新机遇，迎接新挑战，在公司党委的全面正确领导下，在做强做优做大企业中更好履行责任、担当有为，为开创地矿三院有限公司高质量发展新局面而努力奋斗。

一、聚焦主责主业精耕细作，融入重大发展战略

围绕集团党委提出的“三个当好”职能定位，坚持把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为企业经营发展的出发点和落脚点。一是积极参与找矿突破战略行动，培育矿产勘查开发新业态。二是积极围绕服务生态文明建设，拓展服务领域和服务区域，做大地质环境产业。要开展好当前正在实施的三门峡湖滨区山水林田湖草沙一体化保护和修复项目，树立品牌，锻炼队伍。优化“大别山革命老区山水林田湖草生态保护修复项目”，争取项目早日出库实施。三是利用好土壤三普全面展开的有利局面和我公司三项业务都入围的有利条件以及试点工作的经验优势，做好与县区的对接，积极承揽业务。四是坚定实施走出去战略，抓地质勘查类重大项目，加强与国内重大企业的合作。

二、聚焦重点关键改革创新，提升国有企业的创新力

创新能力是企业成为一流企业和行业领跑者的核心能力和动力源泉。作为重塑性改革转型的国有企业，公司既要巩固好传统产业优势，保持定力主动作为，在生产经营、安全质量、规范管理等方面固“稳”，又要在市场开拓、提质增效、创新引领等方面促“进”，加快推动传统产业向新兴产业转型，积极培育发展壮大优势产业，形成更强创新力、更高附加值、更安全可靠的产业链体系。要发挥公司科创平台的科技孵化和技术引领作用，培育新技术、锻炼新队伍。要提升信阳市地灾防治气象预警平台的服务效能和服务的精准性、辐射力，彰显公司形象和担当。

三、聚焦社会责任深化改革，勇做现代企业的排头兵

建立现代企业制度是国有企业改革的方向，坚持“企业化发展、专业化运营、精细化管理”原则，对标现代企业制度提升管理，持续完善国有企业治理模式和经营机制，持续优化地质勘查业、地质环境业、工勘施工业、测量测绘业等四大产业互补发展的态势，持续坚持“公益优先、融入大局、精准服务、彰显职能”的服务理念和实践路径，主动融入地方经济社会发展，在服务政府、服务社会、服务市场中彰显国有企业职能，承担社会责任。

四、聚焦队伍建设担当作为，坚持党的全面领导

加强国有企业党的领导，持续完善党的全面领导与公司治理有机融合的治理体系，实现党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化，确保国有企业始终沿着正确方向前行，就要坚持党对国有企业的领导不动摇。一要不断加强党的政治建设，铸就党员干部绝对忠诚的政治品格，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要持续强化理论武装，加强干部职工的思想建设，引导全体干部职工树立干事创业的信心和决心，保持奋发有为的拼劲、干劲和韧劲。三要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，提升党组织的领导力、组织力，提升党员的战斗力。四要加强干部队伍教育管理，树立正确选人用人导向，把想干事、能干事、干成事的干部选出来用起来。

“国有企业不仅要，而且一定要办好”，习近平总书记的讲话精神，将鼓舞着每一位国企党员干部职工，在新征程中踔厉奋发，勇毅前行。

践行生态文明思想

开辟绿色发展新路径

党委委员、副总经理

朱  森

习近平总书记指出，发展经济不能对资源和生态环境竭泽而渔，生态环境保护也不是舍弃经济发展而缘木求鱼。我们要完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持让我们身边的“绿水青山”源源不断地创造“金山银山”。就如习总书记所说，注重质量发展，坚持科学发展，久久为功，善做善成，既要着力美化环境，又要让人民群众舒适地生活在其中，同美好环境融为一体。

一、坚定不移沿着习近平总书记指引的方向阔步前进

习近平生态文明思想为推进美丽中国建设、实现人与自然和谐共生的现代化提供了方向指引和根本遵循，具有重大理论意义、历史意义、现实意义和世界意义。党的十八大以来，在习近平生态文明思想的指导下，污染防治攻坚战阶段性目标全面完成，蓝天白云重新展现，浓烟重霾有效抑制，黑臭水体大幅减少，土壤污染风险得到管控，能源消费结构发生重大变化，节约资源全面加强，国土绿化持续推进，生态环境质量明显改善，人民群众对生态文明建设的获得感、幸福感、安全感不断增强。我们必须要站在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻认识习近平生态文明思想是指导新时代生态文明建设和生态环境保护的总方针、总依据和总要求，认真领悟、精准把握习近平生态文明思想的理论体系、核心要义、丰富内涵，从政治上考量，从思想上武装，从实践上践行，从方法上掌握，从要求上落实，自觉将生态文明建设摆在重要位置，将学习宣传贯彻习近平生态文明思想作为重要政治任务，始终做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，心无旁骛勇做坚定的信仰者、忠诚的践行者、有力的推动者。

二、自觉用习近平生态文明思想武装头脑、指导实践

前期的学习，只是一个开始，下一步，我还将持续抓好《习近平著作选读》的学习贯彻，原原本本、细嚼慢咽地学习习近平总书记的一系列重要讲话和重要指示批示精神，做到真学、真懂、真信、真用，自觉做习近平生态文明思想和新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。一是在生态“优先”上做文章。习近平总书记指出，中国将按照尊重自然、顺应自然、保护自然的理念，贯彻节约资源和保护环境的基本国策，更加自觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展。贯彻习近平生态文明思想要与推进供给侧结构性改革、推动经济高质量发展结合起来，坚持走生态优先、绿色发展新路子。二是在生态“能力”上做文章。习近平总书记指出，要提高生态环境治理体系和治理能力现代化水平。进入新发展阶段，全面推进生态文明建设和美丽中国建设面临新形势、新任务、新挑战。要不断提高推进生态文明建设战略思维能力、科学决策能力，树立底线意识，强化系统思维，把系统观念贯彻到生态保护和高质量发展全过程，主动破解制约生态文明建设的体制机制难题，推进生态环境治理体系和治理能力现代化。

三、坚持学以致用推动地矿系统绿色转型、高质量发展

近些年，地矿行业传统地质项目的逐渐萎缩，让地矿行业正在面临前所未有的挑战，绿色发展、转型升级毫无疑问已经成为了我们地矿系统的主要工作。这些年陆续提出的黄河流域生态保护、革命老区绿色振兴发展、乡村生态振兴和城市生态环境提质等方面内容，很多工作都与我们地质工作紧密相连。地矿系统前些年组织开展的例如污染源普查、地质灾害普查、污染地块调查和绿色矿山建设、矿山开发式治理等，都为我们今后转型发展指明了方向。虽然前期我们在转型升级过程中，做了很多工作，取得不少成绩，也总结了很多经验，但是在将前期所做绿色转型基础工作转化为实际的项目过程中，还是存在很多问题，导致后期的项目落地显得不够扎实，这些都是我们应该认识到的实际问题。

2023年，我们迎来了河南地矿系统重塑改革新的一页，希望我们大家并肩战斗，共同努力，结合实际和公司本年度各项工作任务，持续构建三院转型发展新环境，提升服务效能，加强项目跟踪服务，保质保量完成各类在建项目，努力保障2023年公司总体经济平稳运行，并积极推动桐柏-大别-淮河流域生态修复项目的落地实施，在探索协同推进生态优先和绿色发展新路径上作出新的更大贡献。