5月20日下午，公司综合管理部以视频形式在郑州天一大厦和信阳四楼会议室召开部门工作会议。综合管理部主任杨争明主持会议。 

部门同事立足岗位职责，依次汇报今年以来各项工作情况，并对综合管理部的工作提出意见建议。大家围绕2024年公司董事长工作报告中提出的“三问”，立足部门工作任务和个人担当作为，围绕献身“实力雄厚新三院”目标的打造，讨论服务公司发展的实践路径，明确服务全体三院人的使命责任，畅谈今后工作努力方向，充分展示出昂扬向上、务实重干的精神风貌。

杨争明指出，作为公司的中枢部门，综合管理部要有效发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障作用，切实提高“三服务”的工作能力和水平。针对目前部门工作中存在创新性工作开展不足、缺乏工作亮点特色等问题，提出以下四点要求：一要讲站位，勤学习；二要讲原则，顾大局；三要讲情怀，乐奉献；四要讲效果，强落实。

他强调，要以此次部门工作会议为契机，深化学习交流，提升业务素质，加强部门队伍建设，更好地服务保障公司实现高质量发展。

郑州、信阳两基地综合管理部相关人员参加会议。