1月7日至8日，我院在郑州召开2019年工作务虚会。

孙卫志院长在会上指出，2018年，三院发展呈现出五个亮点，一是经济发展稳中趋好，院属单位大面积盈利；二是班子成员以上率下、开拓创新，中层干部奋发担当、创先争优，全院干事创业激情高涨；三是工作作风积极转变，工作执行力不断提升，凝聚起一股推动发展的正能量；四是民生工程积极推进，住房公积金迁郑、医保异地结算、居住计划实施、文明单位创建等惠民工程得到落实，全院职工共享发展成果；五是转型升级马不停蹄，与市县对接取得成果，承接了二次污普等新领域项目，新领域的开拓取得实质性进展。

孙卫志分析了我院发展中存在的问题，一是干部的担当精神还需提升，工作的执行力和创新意识有待提升；二是“巨婴式”干部职工还部分存在；三是精细化管理有待加强，粗犷式的管理方式有待改变；四是学习的氛围和风气还不浓厚；五是谋划大项目的能力有待加强。

对于我院2019年的主要工作安排，孙卫志强调，一要聚焦传统优势，聚焦公益属性和事业职能，筑牢发展根基；二要聚焦转型升级，增强发展活力；三要聚焦规范管理，提升发展质量效益；四要聚焦清欠工作，防范发展风险；五要聚焦文明创建，共享发展成果；六要聚焦全面从严治党，以高质量党建促进高质量发展。

务虚会上，院领导班子成员、首席专家、院属单位负责人和机关科室负责人分别总结了2018年工作的经验教训，并重点就“三个服务理念的落实、传统产业的稳定发展、新领域的开拓、能力建设、重大项目建设、加强规范管理、合理奖励机制的建立”等方面提出了2019年的工作思路和谋划。

（杨争明）