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地 矿 三 院 内 设 机 构
   职     能     部     门




















































 





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· 业务部门:

 

    矿产勘查开发院
 

    自然资源调查院
 

    海外事业院
 

    地球物理勘查院
 

    地球化学勘查院
 

    生态修复院
 

    环境地质院
 

 

    测绘地理信息院
 

    岩矿测试中心
 

    岩土工程院
 

    工程地质勘察院
 

    顺达驾校
 

· 后勤部门:

 

基地管理中心

 

综 合 管 理 部  

     负责公司行政公文、会议、接待等日常工作;负责信访稳定、机要保密、督查督办与各类档案管理、信息化建设等专项工作;负责公司办公事务的组织协调工作;负责公司史志年鉴、网站建设与管理、公司网络安全监控工作。

党 群 工 作 部

 

     负责党的路线、方针、政策的宣传贯彻、思想政治建设和精神文明建设;负责公司党委日常工作;负责意识形态工作、党员教育和管理、党费收缴管理、党的组织生活有关工作;负责党组织文件制定、收发、传递,及党委会议决定事项、领导批示、文件落实的督办工作;负责公司科级干部的管理和教育培训;负责加强基层党组织建设;负责公司宣传、信息报道和微信公众号管理;会同纪委做好党风廉政建设工作。   

 

财务资产部

 

    负责公司的财务会计工作,组织财务会计制度的实施和检查;管理预算经费及其他专项资金,编制部门财务预决算;负责各类项目预算管理及资金的监督管理和预算的监督执行;负责国有资产的监督管理,监督国有资本预决算;负责财务管理信息化建设工作;负责税务筹划、纳税申报和税款缴纳工作;负责财务会计队伍建设工作;负责全公司及二级企业统计、经济运行分析和绩效考核工作;负责国有资金使用监管工作。

 

发展规划部

 

    负责编制公司发展战略和中长期规划,制定国有资产经营管理目标;负责国家改革与法律法规、国内外政策形势研究,产业结构调整;负责公司与控(参)股企业综合协调、国有资金投资论证和对外经济合作工作;负责法人管理与外事工作;负责资质管理、申办、升级、维护工作;负责国有资金项目的招投标工作;负责省地质学会、行业协会等有关组织的协调工作。

 

人力资源部

 

    负责制定公司中长期人才规划和人力资源管理制度并组织实施;负责公司职工薪酬及绩效考核管理;负责公司人事劳动、工资福利、职工教育、社会保险和住房公积金、人才队伍建设、职工年度考核和人事调配工作;负责改制职工的编制管理工作;负责公司所属企业用工、薪酬的指导和监督管理;负责办理退休报批工作;负责职工劳动能力鉴定工作,会同有关部门做好职工劳动保护、保健工作。

 

监察审计部

 

    负责对党的路线、方针、政策、决议和国家政策、法律法规及公司发展战略、重大决策部署贯彻执行情况进行监督检查;协助公司党委加强党风廉政建设,整体推进惩防体系建设;负责对公司科级干部选拔任用工作的监督;开展“三重一大”决策制度执行情况的效能监察;负责维护党纪政纪,强化执纪监督,查处违反党纪政纪案件;负责党风廉政教育和监察对象廉政档案的管理工作;负责对公司各部门及下属二级企业各项审计工作,监督公司规章制度的执行;受理违法违纪行为的检举和控告。

 

总工程师办公室

 

    负责公司项目工作规划与年度计划并组织实施;负责地质及各类科技技术、项目谋划及质量管理工作;组织制订公司各类技术人员的培训计划,培养地质科技创新人才;负责地质技术资料汇交的审核工作;负责科技评奖及推荐报奖工作;负责矿业权管理工作。

 

物资设备部

 

    负责公司国有固定资产管理工作;负责年度国有资产产权登记和年度国有资产考核工作;负责对公司固定资产参与经营的监督管理;负责固定资产运行情况分析与有关材料上报;负责物资采购和使用的监督管理工作。

 

安全生产部

 

    负责公司安全生产、职业卫生的监督管理与职工安全教育工作;负责职工劳动保护用品的发放和使用管理,参与各种安全防护设施、工程项目劳动保护设施的设计工作;负责工伤事故调查处理与上报工作;负责特种作业人员的专门培训、考核和发证工作,并定期进行复核、考察与管理。

 

政策法务部

 

     负责指导与审查公司各类合同的签订、协同处理合同纠纷,参与特定、重大合同的谈判、签约、履行等工作,配合公司及二级企业应收款项的清理工作,负责对公司相关人员进行法律法规的培训。 

     

工会

 

     负责公司工会工作体系与制度建设;负责维护保障职工合法权益,开展民主监督;负责公司分会建设与管理;负责工会会费归集、使用和管理;负责公司文明创建工作、开展劳动模范、先进工作者等评选、表彰与管理工作;组织开展送温暖、扶贫帮困、群众性文化体育活动;负责职代会日常工作;负责公司技能人才队伍建设、先进班组建设和技能竞赛相关工作。 

 

离退休管理中心

 

     负责公司离退休人员的服务和管理工作,负责遗属申报与管理工作。 

 

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